Därför sätter vi medarbetaren främst
Vårt viktigaste bidrag till våra kunder och deras samhällsuppdrag sker genom engagerade och kompetenta Bouvet-medarbetare. Vårt fokus är därför alltid riktat mot våra anställda och deras arbetssituation och trivsel.
Det finns olika sätt att sätta medarbetaren i första rummet. När du arbetar hos oss jobbar du inte för dina chefer. Våra ledare jobbar för dig. Du som medarbetare är i fokus och vårt mål är att du ska utvecklas och växa. Vi tror på våra medarbetares vilja att förnya sig och har en stark kompetensdelningskultur där vi investerar mycket tid i att dela kunskap med varandra
"På Bouvet gör vi varandra bra"
Att trivas på sitt uppdrag är A och O. Engagerade medarbetare som får blomstra och må bra på jobbet, stannar länge hos oss och våra kunder. Det är ovanligt i ett stort börsnoterat bolag att konsultens bästa sätts före snabba vinster och kvartalsrapporter. Vi gör det eftersom vi har fått många bevis på att nöjda medarbetare presterar bättre, mår bättre och därmed bidrar till en god företagskultur. Vi är övertygade om att nöjda medarbetare ger de allra bästa förutsättningarna för att skapa värde i kundprojekten och lönsamhet för oss som företag.
Det visar sig också i vårt ekonomiska resultat
Samtidigt som vi kontinuerligt växer via antalet medarbetare fortsätter Bouvetkoncernen att leverera en lönsam tillväxt år efter år.
Vi står stolta och starka inför det spännande och utvecklande fortsatta arbetet både inom koncernen och med våra kunder och samarbetspartners. Och står fast vid vår övertygelse om att fortsätta sätta våra medarbetare i första rummet.
Tillsammans med våra kunder skapar vi digitala lösningar av stor betydelse. Vi vill gå före och bygga framtidens samhälle. Välkommen att följa med oss på vägen dit.
Ekonomisk information för Bouvet-koncernen.