Senior managementkonsult (10 år) med erfarenhet från offentlig sektor

Vill du vara med och utveckla framtidens offentliga verksamheter? Vi söker nu en erfaren
Senior Managementkonsult som brinner för att hjälpa kommuner och offentliga organisationer att skapa värde, effektivitet och hållbar utveckling.

Om rollen

Som Senior Managementkonsult ska du kunna leda komplexa uppdrag inom verksamhetsutveckling, strategiskt förändringsarbete och organisationsdesign. Du gillar att arbeta nära kunder inom offentlig sektor – med tyngdpunkt på kommunal verksamhet – och vill vara en viktig partner i deras utvecklingsresa.

Du kan driva både självständiga uppdrag och fungera som rådgivare till ledningsgrupper och chefer. Rollen kan vara både strategisk och praktisk, där du växlar mellan analys, facilitering, rådgivning och genomförande.

Exempel på ansvarsområden

• Leda och genomföra uppdrag inom verksamhets- och organisationsutveckling
• Driva förändringsledning i komplexa offentliga miljöer
• Utveckla strategier, styrmodeller, processer och arbetssätt
• Genomföra nulägesanalyser, behovsbedömningar och implementeringsplaner
• Facilitera workshops, utbildningar och ledningsdialoger
• Bidra till affärsutveckling och kundrelationer inom offentlig sektor

Om Bouvet

Bouvet är ett skandinaviskt konsultbolag med cirka 2300 medarbetare i Norge och Sverige. Som konsult hos oss jobbar du som en av flera i ett utvecklingsteam från Bouvet eller som individuell spetskompetens ute hos kund. Vi kallar oss själva för digitala samhällsbyggare. Tillsammans med våra kunder vill vi skapa produkter och tjänster som förbättrar för både samhället och den enskilda människan.

Idag bidrar våra uppdrag till allt från en stabil energiförsörjning till en bättre folkhälsa i Sverige. Våra kunder finns främst inom offentlig sektor (hälsa, energi och transport) men också inom detaljhandel och bank/finans/försäkring. De flesta av våra kunder finns i Stockholmsregionen men vi har även kunder i andra delar av landet och i Norge.

Vi söker dig som:

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av rådgivning, analys och utvecklingsarbete inom offentlig sektor – gärna i kommunal verksamhet. Du är trygg i seniora roller, van att hantera komplexitet och föra dialog med chefer, ledningsgrupper och i politiskt styrda organisationer. Du trivs med att se "hela bilden" i komplexa verksamhetsutvecklingsuppdrag och kan konkretisera och förmedla problemställningar för kunden. 

Om du känner igen dig i den här profilen passar du hos oss:

• Kundorienterad med god affärsförståelse och branschkännedom inom flera områden
• Proaktiv och lösningsorienterad - viktiga egenskaper för en konsult
• Ser det som självklart att dela din kunskap med dina kollegor och vill förmedla din kunskap på interna och externa events
• Vill bidra i vår interna miljö för att förbättra vårt erbjudande till våra kunder

Din profil

• Minst 10 års yrkeserfarenhet i rollen managementkonsult med inriktning verksamhetsstyrning, utredning och förändringsledning av verksamhet och organisation.
• Mycket god kunskap om regional eller kommunal förvaltning som erhållits genom minst 5 års erfarenhet av arbete i eller mot från offentlig sektor (t.ex. regeringskansliet, myndighet eller kommun).
• Stor erfarenhet av att leda managementkonsultuppdrag som utförts av team, ledning av minst två konsulter.
• Mycket god kunskap om metoder för verksamhetsstyrning, utredning och förändringsledning samt erfarenhet av att praktiskt nyttja dessa metoder i managementkonsultuppdrag.
• Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att leda komplexa förändringsinitiativ.
• Mycket stor erfarenhet av att skriva kvalificerade utredningsrapporter i samband med managementkonsultuppdrag
• Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt på svenska.
• Relevant universitets- eller högskoleexamen.

Vi erbjuder

• En trivsam miljö med stort fokus på kompetensutveckling och sociala aktiviteter
• Engagerade kollegor och ledare som vill att du ska lyckas i dina projekt
• Ett stort nätverk inom Bouvet 
• Egna projekt där alla anställda får möjlighet att avsätta arbetstid för att hitta på och t ex gemensamt utveckla något man själv tror på
• Tät dialog med din ledare, kort väg till beslut och stora möjligheter att påverka både din egen vardag och bolagets utveckling
• Balans mellan arbete och privatliv.
• Distansarbete om det funkar för kunden
• Fast lön, gemensam vinstdelning och möjlighet till delägarskap