Projektledare hälsosektorn

Bouvet fortsätter att växa inom hälsosektorn och nu rustar vi oss för att kunna möta efterfrågan och erbjuda spetskompetens inom området. Just nu söker vi fler projektledare till vårt Stockholmskontor.

Vår målsättning är att vara det mest trovärdiga konsultbolaget med de mest nöjda medarbetarna och kunderna. Hos oss är du som medarbetare alltid i fokus och genom korta beslutsvägar och högt i tak har du möjlighet att påverka både din egen och bolagets utveckling.

För dig som vill arbeta med hälsa erbjuder vi en stark kompetensmiljö med god stämning, spännande projekt och utmanande arbetsuppgifter. Vi tror på våra medarbetares vilja att utvecklas vilket betyder att hos oss får du växa både på bredden och djupet.

Om rollen

De flesta av oss som arbetar inom hälsosektorn på Bouvet kan vård och förstår it men vi är också några som kan it och förstår vård. 

Tillsammans med verksamheten samverkar vi med patienter och anhöriga för att synliggöra behov och hitta lösningar som skapar en större trygghet och en effektivare vård. 

Vi kompletterar varandra, känner stolthet, vågar pröva nytt och gläds åt varandras framgångar. 

Vi ser det som viktigt att du delar våra värderingar.

Vi vill att du har

• Minst 7 års erfarenhet av att arbeta i en projektledande roll i it-nära projekt.
• Akademisk examen.
• Dokumenterade kunskaper i och vana att arbeta med agila metoder.
• Erfarenhet av att utveckla, implementera eller förvalta digitala tjänster i vård och omsorg.
• Goda kunskaper i svenska.

Vi blir ännu mer intresserade om du också har något av följande

• Certifiering som projektledare, förändringsledare, produktägare, scrum master eller SAFe.
• Erfarenhet av att arbeta med dokumentation i vård och omsorg. 
• Erfarenhet av att arbeta med införande av vårdinformationssytem.
• Erfarenhet av att arbeta som konsult.

Vi erbjuder

Som konsult och medarbetare på Bouvet kommer du att utmanas och få utmana i komplexa och unika uppdrag där problemställningarna förutsätter en kombination av erfarenhet, kreativitet och nytänkande.

Bouvet investerar i sina medarbetare genom kontinuerlig kompetensutveckling och kunskapsöverföring genom regelbundna Meetups och ”Bouvetfredagar” där företagets kompetensgrupper träffas men också bjuder in externa föreläsare.

Som anställd i Bouvet får du möjlighet att avsätta arbetstid för att identifiera och utveckla egna projekt. Vi erbjuder marknadsmässiga förmåner och fast lön samt även delägarskap genom aktieprogram.

Många av våra kunder finns i Stockholm och vi anpassar hos efter deras behov av närvaro på plats och/eller distansarbete. Vi vill att du är flexibel och att du kan göra en del resor i tjänsten.

Din ansökan

Varmt välkommen med din ansökan - urval och intervjuer sker löpande.